{"id":15266,"date":"2023-06-23T12:50:43","date_gmt":"2023-06-23T12:50:43","guid":{"rendered":"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/?p=15266"},"modified":"2023-06-26T11:14:32","modified_gmt":"2023-06-26T11:14:32","slug":"centri-procene-ac","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/sr\/inspirations\/centri-procene-ac\/","title":{"rendered":"\u0160ta je centar procene? Kako vam mo\u017ee pomo\u0107i?"},"content":{"rendered":"\n<p><a href=\"https:\/\/sr.asystems.as\/alati-i-usluge\/centri-procene-i-razvoja\/centar-za-procenu-assessment-center\/\" target=\"_blank\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/sr.asystems.as\/alati-i-usluge\/centri-procene-i-razvoja\/centar-za-procenu-assessment-center\/\" rel=\"noreferrer noopener\">Centri procene (AC)<\/a> predstavljaju jednu od najvalidnijih metoda kombinovane procene, tokom koje vi\u0161e nepristrasnih procenjiva\u010da ispituje postojanje i razvijenost kompetencija, neophodnih za dobro obavljanje posla na odre\u0111enoj radnoj poziciji.<\/p>\n\n\n\n<p><br>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Objektivizacija procene<br>Aktivnosti i alati, koji se koriste u centrima procene i razvoja, su standardizovani merni instrumenti (upitnici o li\u010dnosti, kognitivni testovi i drugo) i strukturisane aktivnosti, koje tra\u017ee od u\u010desnika ispoljavanje konkretnih pona\u0161anja, kako bi uspe\u0161no zavr\u0161ili zadatu aktivnost. &nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;U\u0161teda vremena<br>U centrima procene i razvoja mogu\u0107e je procenjivati ve\u0107i broj kometencija, ali i ve\u0107i broj u\u010desnika istovremeno.<\/p>\n\n\n\n<p><br>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Pore\u0111enje u\u010desnika<br>Posmatranjem pona\u0161anja ve\u0107eg broja u\u010desnika istovremeno i\/ili na istim aktivnostima, olak\u0161ava pore\u0111enje i njihovih kompetencija i postignutih rezultata na zadatim aktivnostima.<\/p>\n\n\n\n<p><br>4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Prilagodljivost<br>Centri procene i razvoja mogu uklju\u010divati one alate i aktivnosti koje su u skladu sa konkretnim potrebama posla, pozicije, organizacije (biramo kompetencije koje \u0107emo posmatrati i procenjivati i aktivnosti koje omogu\u0107avaju ispoljavanje potebnih kompetencija).<\/p>\n\n\n\n<p><br>5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Simulacije poslovnih situacija<br>Aktivnosti koje su deo centara procene i razvoja simuliraju radno okru\u017eenje i karakteristike posla i omogu\u0107avaju predikciju pona\u0161anja u\u010desnika u sli\u010dnoj poslovnoj situaciji.<\/p>\n\n\n\n<p><br>6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Upoznavanje sa organizacionom klimom i kulturom (u slu\u010daju selekcije)<br>U\u010desnicima omogu\u0107ava uvid u kulturu organizacije i karakteristike radnog mesta.<\/p>\n\n\n\n<p><br>7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fidbek za u\u010desnike<br>Nakon sprovedenog centra procene i razvoja, u\u010desnici dobijaju povratnu informaciju o svojim snagama i razvojnim oblastima.<\/p>\n\n\n<section class=\"section is-style-section--normal\">\n<div class=\"content content--regular global-style\">\n<section class=\"section is-style-section--normal\">\n<div class=\"content content--regular global-style\">\n\n<p><\/p>\n<\/div><!--\/ .container -->\n<\/section><!--\/ .group -->\n<\/div><!--\/ .container -->\n<\/section><!--\/ .group -->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Centri procene (AC) predstavljaju jednu od najvalidnijih metoda kombinovane procene, tokom koje vi\u0161e nepristrasnih procenjiva\u010da ispituje postojanje i razvijenost kompetencija,&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":15267,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-15266","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15266","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15266"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15266\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15428,"href":"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15266\/revisions\/15428"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15267"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15266"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}