{"id":6174,"date":"2022-07-05T11:07:28","date_gmt":"2022-07-05T11:07:28","guid":{"rendered":"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/?page_id=6174"},"modified":"2025-02-04T05:38:50","modified_gmt":"2025-02-04T05:38:50","slug":"assessment-center","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/pl\/narzedzia-i-uslugi\/ac-dc\/assessment-center\/","title":{"rendered":"Assessment Center"},"content":{"rendered":"<section class=\"section is-style-section--pattern\">\n<div class=\"content content--regular global-style\">\n\n            <div class=\"buttons-menu-wrapper\">\n                                        <a href=\"https:\/\/pl.asystems.as\/narzedzia-i-uslugi\/assessment-center-development-center\/assessment-center\/\" class=\"button-menu\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Assessment Centre\/Audyt personalny<\/a>\n                                                            <a href=\"https:\/\/pl.asystems.as\/narzedzia-i-uslugi\/assessment-center-development-center\/development-center\/\" class=\"button-menu\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Development center<\/a>\n                                                            <a href=\"https:\/\/pl.asystems.as\/narzedzia-i-uslugi\/assessment-center-development-center\/symulacja-biznesowa\/\" class=\"button-menu\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Symulacja biznesowa<\/a>\n                                <\/div>\n        \n\n<h6 class=\"wp-block-heading\"><\/h6>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Czym jest Assessment Center?<\/h2>\n\n<p><strong>Assessment Centers s\u0105 zazwyczaj zalecane w sytuacjach, gdy pracodawca musi mie\u0107 pewno\u015b\u0107, \u017ce na dane stanowisko wybrano w\u0142a\u015bciw\u0105 osob\u0119, czyli gdy z\u0142e wykonywanie tej pracy stanowi powa\u017cne zagro\u017cenie dla firmy.<\/strong><\/p>\n\n<p>Assessment Center (AC) jest najwiarygodniejsz\u0105 metod\u0105 doboru pracownik\u00f3w o najwi\u0119kszym potencjale do wykonywania danej pracy. Metoda ta \u0142\u0105czy w sobie r\u00f3\u017cne sytuacje i zadania, kt\u00f3re odpowiadaj\u0105 kompetencjom niezb\u0119dnym do odniesienia sukcesu na danym stanowisku. Assessment Center jest zazwyczaj projektowany jako program jednodniowy. Zadania mog\u0105 obejmowa\u0107 prezentacj\u0119 na dany temat, odgrywanie r\u00f3l, zadania grupowe lub studia przypadk\u00f3w. Wa\u017cn\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 procesu selekcji jest r\u00f3wnie\u017c test psychometryczny.<\/p>\n\n<p>Warunkiem dobrego zaprojektowania zada\u0144 AC jest przeprowadzenie szczeg\u00f3\u0142owej analizy obecnych i przysz\u0142ych wymaga\u0144 dotycz\u0105cych efektywnego wykonywania danej pracy. Udzia\u0142 wielu asesor\u00f3w, kt\u00f3rzy wprowadzaj\u0105 r\u00f3\u017cne metody, obserwuj\u0105 kandydat\u00f3w i por\u00f3wnuj\u0105 swoje spostrze\u017cenia i oceny po AC, zapewnia obiektywizm ostatecznej decyzji.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Jak dzia\u0142a Assessment Center?<\/h2>\n\n<p>Kandydaci s\u0105 obserwowani w kilku sytuacjach indywidualnych i grupowych (psychodiagnostyka zawodowa, testy wydajno\u015bciowe, sytuacje modelowe, case study, odgrywanie r\u00f3l), kt\u00f3re odpowiadaj\u0105 kompetencjom niezb\u0119dnym do osi\u0105gni\u0119cia sukcesu na danym stanowisku w organizacji<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/implementation-process-ENG.svg\" alt=\"\" class=\"wp-image-836\"\/><\/figure>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Indywidualne AC<\/strong>&nbsp;w celu oceny potencja\u0142u przyw\u00f3dczego kandydat\u00f3w na stanowiska kierownicze lub funkcje zarz\u0105dzaj\u0105ce.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Grupowe AC<\/strong>&nbsp;w celu oceny konkretnych kompetencji w zakresie stanowisk eksperckich.<\/li>\n<\/ul>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ocena potencja\u0142u zar\u00f3wno zewn\u0119trznych, jak i wewn\u0119trznych u kandydat\u00f3w<\/li>\n\n\n\n<li>Wyb\u00f3r uczestnik\u00f3w do Programu Talent\u00f3w<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><!--\/ .container -->\n<\/section><!--\/ .group -->\n\n\n<section class=\"section is-style-section--normal\">\n<div class=\"content content--regular global-style\">\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Jak Twoja firma i kandydaci skorzystaj\u0105 z Assessment Center?<\/h2>\n\n<div class=\"wp-block-columns are-vertically-aligned-top is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-top is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Korzy\u015bci dla pracodawcy<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>AC dostarcza istotnych informacji o mocnych i s\u0142abych stronach kandydat\u00f3w, kt\u00f3re nie zosta\u0142yby wykryte przy u\u017cyciu innych metod.<\/li>\n\n\n\n<li>AC mierzy kompetencje niezb\u0119dne do osi\u0105gni\u0119cia sukcesu na danym stanowisku w organizacji.<\/li>\n\n\n\n<li>AC umo\u017cliwia por\u00f3wnywanie kandydat\u00f3w.<\/li>\n\n\n\n<li>AC jest uczciw\u0105 i uzasadnion\u0105 prawnie metod\u0105 doboru pracownik\u00f3w.<\/li>\n\n\n\n<li>AC podnosi kompetencje i profesjonalne podej\u015bcie os\u00f3b zajmuj\u0105cych si\u0119 ocen\u0105 wewn\u0119trzn\u0105<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-top is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Korzy\u015bci dla kandydat\u00f3w<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Konstrukcja i atmosfera AC jest odzwierciedleniem kultury organizacyjnej pracodawcy, dzi\u0119ki czemu kandydaci zyskuj\u0105 wyobra\u017cenie o tym, jak wygl\u0105da\u0142aby praca w danej organizacji.<\/li>\n\n\n\n<li>AC jest ciekawym i rozwojowym do\u015bwiadczeniem dla uczestnik\u00f3w.<\/li>\n\n\n\n<li>AC jest postrzegane jako metoda sprawiedliwego wyboru<\/li>\n\n\n\n<li>AC symuluje \u017cyciowe sytuacje, kt\u00f3re s\u0105 ekscytuj\u0105ce dla uczestnik\u00f3w.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><!--\/ .container -->\n<\/section><!--\/ .group -->\n\n\n<section class=\"section is-style-section--pattern\">\n<div class=\"content content--regular global-style\">\n\n<p><\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Zalety naszego Assessment Center<\/h2>\n\n                <div class=\"columns columns--3\">\n\n                            \n                                    <div class=\"columns__item\">\n                \n                    <div class=\"columns__left columns__left--icon\">\n                                                    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/ready-to-use-competencies-1.svg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" \/>                                            <\/div>\n                    <div class=\"columns__content\">\n                                                    <h4 class=\"columns__title\">GOTOWE ZESTAWY KOMPETENCYJNE<\/h4>\n                                                                            <div class=\"columns__text\"><p>Dobrze przygotowane, zatwierdzone zestawy kompetencji s\u0105 dost\u0119pne dla konkretnych wymaga\u0144 stanowiska.<\/p>\n<\/div>\n                                            <\/div>\n\n                                    <\/div>\n                \n                            \n                                    <div class=\"columns__item\">\n                \n                    <div class=\"columns__left columns__left--icon\">\n                                                    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/customizable.svg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" \/>                                            <\/div>\n                    <div class=\"columns__content\">\n                                                    <h4 class=\"columns__title\">ELASTYCZNE MODELE KOMPETENCYJNE<\/h4>\n                                                                            <div class=\"columns__text\"><p>Jeste\u015bmy elastyczni. Dostosowanie zestaw\u00f3w kompetencji do potrzeb Twojej firmy nie stanowi problemu.<\/p>\n<\/div>\n                                            <\/div>\n\n                                    <\/div>\n                \n                            \n                                    <div class=\"columns__item\">\n                \n                    <div class=\"columns__left columns__left--icon\">\n                                                    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/branded-report-blue.svg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" \/>                                            <\/div>\n                    <div class=\"columns__content\">\n                                                    <h4 class=\"columns__title\">RAPORTY OZNACZONE MARK\u0104<\/h4>\n                                                                            <div class=\"columns__text\"><p>Raporty indywidualne i grupowe mog\u0105 by\u0107 oznakowane logiem Twojej firmy.<\/p>\n<\/div>\n                                            <\/div>\n\n                                    <\/div>\n                \n                            \n                                    <div class=\"columns__item\">\n                \n                    <div class=\"columns__left columns__left--icon\">\n                                                    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/individual-group-lightbg.svg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" \/>                                            <\/div>\n                    <div class=\"columns__content\">\n                                                    <h4 class=\"columns__title\">CZYTELNE I ZROZUMIA\u0141E RAPORTY INDYWIDUALNE&#038;GRUPOWE<\/h4>\n                                                                            <div class=\"columns__text\"><p>Nasze raporty s\u0105 doskonale zaprojektowane i \u0142atwe do zrozumienia. Zawieraj\u0105 szczeg\u00f3\u0142owe opisy na temat potencja\u0142u ka\u017cdego z kandydat\u00f3w.<\/p>\n<\/div>\n                                            <\/div>\n\n                                    <\/div>\n                \n                            \n                                    <div class=\"columns__item\">\n                \n                    <div class=\"columns__left columns__left--icon\">\n                                                    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/multi-language-blue.svg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" \/>                                            <\/div>\n                    <div class=\"columns__content\">\n                                                    <h4 class=\"columns__title\">REALIZACJA W WIELU J\u0118ZYKACH<\/h4>\n                                                                            <div class=\"columns__text\"><p>Jeste\u015bmy w stanie dostarczy\u0107 AC w wielu j\u0119zykach, dzi\u0119ki czemu proces jest \u0142atwy w implementacji w ka\u017cdej mi\u0119dzynarodowej korporacji na ca\u0142ym \u015bwiecie.<\/p>\n<\/div>\n                                            <\/div>\n\n                                    <\/div>\n                \n                            \n                                    <div class=\"columns__item\">\n                \n                    <div class=\"columns__left columns__left--icon\">\n                                                    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/wide-range-activities.svg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" \/>                                            <\/div>\n                    <div class=\"columns__content\">\n                                                    <h4 class=\"columns__title\">SZEROKI ZAKRES DZIA\u0141A\u0143<\/h4>\n                                                                            <div class=\"columns__text\"><p>Zawsze dostosowujemy nasz\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 do konkretnych potrzeb klienta, oferuj\u0105c szeroki wyb\u00f3r dzia\u0142a\u0144 dla r\u00f3\u017cnych poziom\u00f3w zatrudnienia, stanowisk i bran\u017c.<\/p>\n<\/div>\n                                            <\/div>\n\n                                    <\/div>\n                \n                            \n                                    <div class=\"columns__item\">\n                \n                    <div class=\"columns__left columns__left--icon\">\n                                                    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/quality-psychometric-methods-1.svg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" \/>                                            <\/div>\n                    <div class=\"columns__content\">\n                                                    <h4 class=\"columns__title\">METODY PSYCHOMETRYCZNE NAJWY\u017bSZEJ JAKO\u015aCI<\/h4>\n                                                                            <div class=\"columns__text\"><p>Wykorzystanie r\u00f3\u017cnych metod analizy zapewnia wysok\u0105 jako\u015b\u0107 oceny i pozwala unikn\u0105\u0107 subiektywno\u015bci wynik\u00f3w.<\/p>\n<\/div>\n                                            <\/div>\n\n                                    <\/div>\n                \n                            \n                                    <div class=\"columns__item\">\n                \n                    <div class=\"columns__left columns__left--icon\">\n                                                    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/professional-assessors-1.svg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" \/>                                            <\/div>\n                    <div class=\"columns__content\">\n                                                    <h4 class=\"columns__title\">PROFESJONALNI ASESORZY<\/h4>\n                                                                            <div class=\"columns__text\"><p>Uwa\u017camy, \u017ce fachowa wiedza naszych asesor\u00f3w jest jedn\u0105 z najwa\u017cniejszych cz\u0119\u015bci naszego AC. Szkolenie dla asesor\u00f3w wewn\u0119trznych naszych klient\u00f3w jest gwarancj\u0105 wysokiej jako\u015bci przeprowadzanych przez nas obserwacji.<\/p>\n<\/div>\n                                            <\/div>\n\n                                    <\/div>\n                \n                            \n                                    <div class=\"columns__item\">\n                \n                    <div class=\"columns__left columns__left--icon\">\n                                                    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/professional-consultancy-1.svg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" \/>                                            <\/div>\n                    <div class=\"columns__content\">\n                                                    <h4 class=\"columns__title\">PROFESJONALNA KONSULTACJA<\/h4>\n                                                                            <div class=\"columns__text\"><p>Wsp\u00f3\u0142praca w procesie doboru us\u0142ugi pomi\u0119dzy klientem a naszymi konsultantami mo\u017ce by\u0107 uwzgl\u0119dniona w ca\u0142ym jej kontek\u015bcie, aby zapewni\u0107 najwy\u017csz\u0105 jako\u015b\u0107 us\u0142ugi.<\/p>\n<\/div>\n                                            <\/div>\n\n                                    <\/div>\n                \n            \n        <\/div>\n    \n<\/div><!--\/ .container -->\n<\/section><!--\/ .group -->\n\n\n\n                <div class=\"cta cta--orange\">\n            <div class=\"cta__content content content--regular\">\n\n                                    <div class=\"cta__text\">Chcesz dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej o tym, jak Assessment Systems mo\u017ce pom\u00f3c Twojej organizacji w zaprojektowaniu i przeprowadzeniu doskona\u0142ego Assessment Center?<\/div>\n                \n                \n                                            <a href=\"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/contact-us\/\" class=\"button\">Skontaktuj si\u0119 z Nami<\/a>\n                    \n                \n            <\/div>\n        <\/div>\n    \n    \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Czym jest Assessment Center? Assessment Centers s\u0105 zazwyczaj zalecane w sytuacjach, gdy pracodawca musi mie\u0107 pewno\u015b\u0107, \u017ce na dane stanowisko&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":6177,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-6174","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6174","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6174"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6174\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24859,"href":"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6174\/revisions\/24859"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6177"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6174"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}