{"id":20495,"date":"2024-06-07T06:30:23","date_gmt":"2024-06-07T06:30:23","guid":{"rendered":"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/narzedzia-i-uslugi\/hogan-assessment\/hds\/"},"modified":"2024-09-12T12:16:48","modified_gmt":"2024-09-12T12:16:48","slug":"hds","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/pl\/narzedzia-i-uslugi\/hogan-assessment\/hds\/","title":{"rendered":"HDS"},"content":{"rendered":"\r\n
\r\n
\r\n
\r\n\r\n

Identyfikuje kontrproduktywne cechy osobowo\u015bci<\/p>\r\n \r\n

Badanie Rozwojowe Hogana<\/h1>\r\n\r\n \r\n \r\n \r\n <\/div>\r\n \"Slogan\"\r\n <\/div>\r\n
\r\n \"\" <\/div>\r\n\r\n <\/div>\r\n\r\n\n\n\n
\n

Ciemna strona osobowo\u015bci<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>
\n

HDS<\/h3>\n\n\n\n

HDS (Hogan Development Survey) identyfikuje tzw. czynniki ryzyka, czyli tendencje behawioralne, kt\u00f3re na co dzie\u0144 stanowi\u0105 mocne strony, ale pod wp\u0142ywem stresu lub presji mog\u0105 by\u0107 nadmiernie eksploatowane. Niepoddane kontroli, te zachowania mog\u0105 os\u0142abia\u0107 efektywno\u015b\u0107 przyw\u00f3dztwa, pogarsza\u0107 jako\u015b\u0107 relacji zawodowych i osobistych, a nawet zagra\u017ca\u0107 karierze. Organizacje na ca\u0142ym \u015bwiecie korzystaj\u0105 z HDS, aby rozpoznawa\u0107 te czynniki, kt\u00f3re zak\u0142\u00f3caj\u0105 lub utrudniaj\u0105 efektywne funkcjonowanie.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n\n\n

\n
\n\n
Chcesz uzyska\u0107 wi\u0119cej informacji?<\/div>\n \n \n Skontaktuj si\u0119 z nami!<\/a>\n \n \n <\/div>\n <\/div>\n \n \n\n\n\n
\n
\n

Historia Hogan Assesments<\/h3>\n\n\n\n

Ponad 30 lat niezale\u017cnych bada\u0144<\/p>\n\n\n

\r\n
\r\n
\r\n
W 54<\/div>\r\n
J\u0119zykach<\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
+11 milion\u00f3w <\/div>\r\n
Przeprowadzonych bada\u0144 online na ca\u0142ym \u015bwiecie<\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
1600+<\/div>\r\n
Bada\u0144 walidacyjnych<\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
974+<\/div>\r\n
Projekt\u00f3w zawodowych<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/div>
\"\"<\/figure><\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>
\n

Jak dzia\u0142a Hogan Assessment?<\/h3>\n\n\n\n

W komfortowej i spokojnej atmosferze, za pomoc\u0105 platformy online.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Posiadamy platform\u0119, na kt\u00f3rej uczestnik wype\u0142nia kwestionariusz opracowany na podstawie bada\u0144 przeprowadzonych w\u015br\u00f3d doros\u0142ych pracuj\u0105cych. Ca\u0142y proces zajmuje oko\u0142o 2 godzin.<\/p>\n\n\n\n

Badane s\u0105 cechy, kt\u00f3re nie s\u0105 uwzgl\u0119dniane w tradycyjnych kwestionariuszach osobowo\u015bci (opartych na pi\u0119cioczynnikowym modelu osobowo\u015bci).<\/p>\n\n\n\n