Az Assessment Systems nemzetk\u00f6zi HR-tan\u00e1csad\u00f3 csoportk\u00e9nt k\u00fcldet\u00e9se, hogy seg\u00edtse a szervezeteket a megfelel\u0151 emberek felv\u00e9tel\u00e9ben, az alkalmazottak k\u00e9szs\u00e9geinek \u00e9s kompetenci\u00e1inak csiszol\u00e1s\u00e1ban, nagyszer\u0171 vezet\u0151k kialak\u00edt\u00e1s\u00e1ban \u00e9s a befektet\u00e9s megt\u00e9r\u00fcl\u00e9s\u00e9nek garant\u00e1l\u00e1s\u00e1ban. E feladat megval\u00f3s\u00edt\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben a v\u00e1llalat olyan innovat\u00edv eszk\u00f6z\u00f6ket \u00e9s szolg\u00e1ltat\u00e1sokat alkalmaz, amelyek nemcsak a munkav\u00e1llal\u00f3k j\u00f6v\u0151j\u00e9t alak\u00edtj\u00e1k, hanem az \u00e1ltal\u00e1nos \u00fczleti k\u00f6rnyezetet is jav\u00edtj\u00e1k.<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
Rostislav Benak, az Assessment Systems igazgat\u00f3tan\u00e1cs\u00e1nak eln\u00f6ke szerint „az \u00fczleti vil\u00e1gban k\u00e9t f\u0151 er\u0151forr\u00e1s sz\u00fcks\u00e9ges a sikerhez – a p\u00e9nz \u00e9s az emberek, mi pedig mindennel foglalkozunk, ami az emberekkel kapcsolatos”. A t\u00f6bb mint tizen\u00f6t \u00e9ve az ipar\u00e1gban tev\u00e9kenyked\u0151 Benak arra \u00f6sszpontos\u00edt, hogy egy professzion\u00e1lis tan\u00e1csad\u00f3kb\u00f3l \u00e1ll\u00f3 csapatot hozzon a piacra, amelynek egyetlen c\u00e9lja, hogy a szervezeteket a hum\u00e1n t\u0151k\u00e9j\u00fck fejleszt\u00e9s\u00e9vel seg\u00edtse a n\u00f6veked\u00e9sben. A jelenleg a k\u00f6z\u00e9p- \u00e9s kelet-k\u00f6z\u00e9p-eur\u00f3pai \u00e9s F\u00c1K-r\u00e9gi\u00f3kban m\u0171k\u00f6d\u0151 v\u00e1llalatnak t\u00f6bb mint ezer el\u00e9gedett v\u00e1llalati \u00fcgyfele van, a kisv\u00e1llalatokt\u00f3l a multinacion\u00e1lis c\u00e9gekig.<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
Az Assessment Systems kifog\u00e1stalan megold\u00e1sai \u00e9s szolg\u00e1ltat\u00e1sai h\u00e1rom f\u0151 ter\u00fcleten seg\u00edtik az \u00fcgyfeleket – a megfelel\u0151 emberek kiv\u00e1laszt\u00e1sa, az emberi er\u0151forr\u00e1s alapvet\u0151 fejleszt\u00e9se \u00e9s a hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa \u00fczleti c\u00e9lokat biztos\u00edt\u00f3 strat\u00e9giai HR-folyamat.<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n