{"id":18413,"date":"2022-07-07T12:45:03","date_gmt":"2022-07-07T12:45:03","guid":{"rendered":"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/arnold\/"},"modified":"2025-01-25T22:45:43","modified_gmt":"2025-01-25T22:45:43","slug":"arnold","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/de\/tools-and-services\/satisfaction-surveys\/arnold\/","title":{"rendered":"Arnold"},"content":{"rendered":"<section class=\"section is-style-section--pattern\">\n<div class=\"content content--regular global-style\">\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Arnold<\/h1>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/arnold-1.svg\" alt=\"\" class=\"wp-image-506\"\/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><!--\/ .container -->\n<\/section><!--\/ .group -->\n\n\n<section class=\"section is-style-section--normal\">\n<div class=\"content content--regular global-style\">\n\n            <div class=\"buttons-menu-wrapper\">\n                    <a href=\"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/en\/tools-and-services\/satisfaction-surveys\/\" class=\"button-menu \">Satisfaction Surveys<\/a>                    <a href=\"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/en\/tools-and-services\/satisfaction-surveys\/arnold\/\" class=\"button-menu \">Arnold<\/a>            <\/div>\n        \n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Arnold \u2013 Neu erfundene Mitarbeiterumfragen<\/h2>\n\n<p>F\u00fchren Sie Mitarbeiterumfragen m\u00fchelos durch und liefern Sie die Ergebnisse sofort an die richtigen Personen. Geben Sie Ihren Teamleitern mehr Einblick in ihre Teams und helfen Sie ihnen, sich als F\u00fchrungskr\u00e4fte weiterzuentwickeln. Unterst\u00fctzen Sie Ihr Top-Management bei der Treffen besserer Entscheidungen.<\/p>\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p>Arnold ist ein Gespr\u00e4chsroboter, der f\u00fcr Online-Mitarbeiterumfragen und die Kommunikation mit Mitarbeitern entwickelt wurde. Arnold wird die Mitarbeiterumfragen f\u00fcr HR, F\u00fchrungskr\u00e4fte und Mitarbeiter bedeutungsvoller machen.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Machen Sie Ihre Mitarbeiterumfragen bedeutungsvoller und ansprechender<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Online-Umfragen f\u00fcr Smartphones oder Desktops<\/li>\n\n\n\n<li>Kurze Gespr\u00e4che \u2013 aussagekr\u00e4ftige Daten<\/li>\n\n\n\n<li>Umsetzbare Online-Berichte<\/li>\n\n\n\n<li>Erh\u00f6hte R\u00fccklaufquote<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Nutzen Sie Arnold, um regelm\u00e4\u00dfige Gespr\u00e4che mit Ihren Mitarbeitern zu f\u00fchren, Feedback zu sammeln und dieses in umsetzbare Berichte umzuwandeln.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"593\" height=\"421\" src=\"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/en_head_2020.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-995\" srcset=\"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/en_head_2020.png 593w, https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/en_head_2020-300x213.png 300w\" sizes=\"(max-width: 593px) 100vw, 593px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<p><\/p>\n<\/div><!--\/ .container -->\n<\/section><!--\/ .group -->\n\n\n<section class=\"section is-style-section--pattern\">\n<div class=\"content content--regular global-style\">\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Vorteile der Arnold Mitarbeiterumfragen<\/h2>\n\n                <div class=\"columns columns--4\">\n\n                            \n                                    <div class=\"columns__item\">\n                \n                    <div class=\"columns__left columns__left--number\">\n                                                    <div class=\"columns__number\">1<\/div>\n                                            <\/div>\n                    <div class=\"columns__content\">\n                                                    <h4 class=\"columns__title\">Steigerung der R\u00fccklaufquote bei Umfragen<\/h4>\n                                                                            <div class=\"columns__text\"><p>weil Arnold schnell, ansprechend ist und die Mitarbeiter ihn m\u00f6gen. Die \u00fcbliche R\u00fccklaufquote liegt zwischen 70-80%.<\/p>\n<\/div>\n                                            <\/div>\n\n                                    <\/div>\n                \n                            \n                                    <div class=\"columns__item\">\n                \n                    <div class=\"columns__left columns__left--number\">\n                                                    <div class=\"columns__number\">2<\/div>\n                                            <\/div>\n                    <div class=\"columns__content\">\n                                                    <h4 class=\"columns__title\">Helfen Sie Managern ihr Team besser zu f\u00fchren<\/h4>\n                                                                            <div class=\"columns__text\"><p>weil sie die Ergebnisse f\u00fcr ihr eigenes Team innerhalb weniger Tage sehen k\u00f6nnen, mit verst\u00e4ndlichen Ma\u00dfnahmen, die ergriffen werden m\u00fcssen.<\/p>\n<\/div>\n                                            <\/div>\n\n                                    <\/div>\n                \n                            \n                                    <div class=\"columns__item\">\n                \n                    <div class=\"columns__left columns__left--number\">\n                                                    <div class=\"columns__number\">3<\/div>\n                                            <\/div>\n                    <div class=\"columns__content\">\n                                                    <h4 class=\"columns__title\">Helfen Sie der HR Abteilung einen besseren Arbeitsplatz zu schaffen<\/h4>\n                                                                            <div class=\"columns__text\"><p>weil die innovativen Umfragen aussagekr\u00e4ftiges Feedback dar\u00fcber sammeln, was Mitarbeiter denken und f\u00fchlen, und HR helfen, schnell zu handeln.<\/p>\n<\/div>\n                                            <\/div>\n\n                                    <\/div>\n                \n                            \n                                    <div class=\"columns__item\">\n                \n                    <div class=\"columns__left columns__left--number\">\n                                                    <div class=\"columns__number\">4<\/div>\n                                            <\/div>\n                    <div class=\"columns__content\">\n                                                    <h4 class=\"columns__title\">Top-Management bei besseren Entscheidungen unterst\u00fctzen<\/h4>\n                                                                            <div class=\"columns__text\"><p>weil sie Echtzeitdaten f\u00fcr die gesamte Organisation sowie f\u00fcr einzelne Teams haben.<\/p>\n<\/div>\n                                            <\/div>\n\n                                    <\/div>\n                \n            \n        <\/div>\n    \n<\/div><!--\/ .container -->\n<\/section><!--\/ .group -->\n\n\n<section class=\"section is-style-section--normal\">\n<div class=\"content content--regular global-style\">\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wie funktioniert Arnold?<\/h2>\n\n<ul class=\"wp-block-list is-style-two-columns-list\">\n<li>Arnold ist vollst\u00e4ndig online und funktioniert in jedem <strong>Webbrowser<\/strong> auf Ihrem <strong>Computer<\/strong> und <strong>Mobiltelefon<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Arnold enth\u00e4lt mehr als 25 Gespr\u00e4chsthemen, die Sie nach Bedarf ausw\u00e4hlen und planen k\u00f6nnen.<\/li>\n\n\n\n<li>Arnold verbindet sich mit jedem Mitarbeiter und f\u00fchrt ein kurzes Gespr\u00e4ch mit ihm.<\/li>\n\n\n\n<li>F\u00fchrungskr\u00e4fte erhalten die Ergebnisse ihres Teams innerhalb eines Tages. Arnold versendet die Berichte selbst.<\/li>\n\n\n\n<li>HR und Management erhalten die zusammengefassten Ergebnisse f\u00fcr die gesamte Organisation.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Gut zu wissen \u00fcber Arnold Mitarbeiterumfragen<\/h2>\n\n<ul class=\"wp-block-list is-style-two-columns-list\">\n<li><strong>Mitarbeiter lieben<\/strong> Arnold Umfragen<\/li>\n\n\n\n<li>Ein Gespr\u00e4ch dauert bis zu <strong>5 Minuten<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Die Ergebnisse sind schnell zu lesen, es dauert weniger als <strong>5 Minuten<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Jeder <strong>Teamleiter<\/strong> in Ihrer Organisation erh\u00e4lt einen <strong>eigenen Bericht<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ergebnisse<\/strong> kommen <strong>schnell<\/strong> nach der Sammlung an<\/li>\n\n\n\n<li>Arnold Umfragen sind darauf ausgelegt einen <strong>Einfluss<\/strong> zu haben<\/li>\n\n\n\n<li>Sie k\u00f6nnen die <strong>Themen<\/strong> ausw\u00e4hlen die besprochen werden sollen<\/li>\n\n\n\n<li>Arnold Umfragen sind <strong>DSGVO konform<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Sie k\u00f6nnen aus <strong>7 Sprachen<\/strong> ausw\u00e4hlen<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><\/p>\n<\/div><!--\/ .container -->\n<\/section><!--\/ .group -->\n\n\n\n                <div class=\"cta cta--blue\">\n            <div class=\"cta__content content content--regular\">\n\n                                    <div class=\"cta__text\">Erfahren Sie mehr und fordern Sie eine kostenlose DEMO an!<\/div>\n                \n                \n                                            <a href=\"https:\/\/at.asystems.as\/contact-us\/\" class=\"button\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Kontaktieren Sie uns<\/a>\n                    \n                \n            <\/div>\n        <\/div>\n    \n    \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Arnold Arnold \u2013 Neu erfundene Mitarbeiterumfragen F\u00fchren Sie Mitarbeiterumfragen m\u00fchelos durch und liefern Sie die Ergebnisse sofort an die richtigen&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":18431,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-18413","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18413","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18413"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18413\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24287,"href":"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18413\/revisions\/24287"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18431"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18413"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}