{"id":17038,"date":"2022-06-21T08:49:41","date_gmt":"2022-06-21T08:49:41","guid":{"rendered":"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/home\/"},"modified":"2025-05-19T07:57:53","modified_gmt":"2025-05-19T07:57:53","slug":"home","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/asystems-backup.mediagrafik.cz\/de\/","title":{"rendered":"Home"},"content":{"rendered":"
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Hogan<\/p>\n \n

Hogan Assessments Zertifizierungsworkshop<\/h1>\n\n

Erfolg im Gesch\u00e4ft basiert auf zwei Schl\u00fcsselfaktoren: Geld und Menschen. HOGAN bietet eine objektive und wissenschaftliche Basis f\u00fcr fundierte Entscheidungen \u00fcber Menschen \u2013 schneller, einfacher und gerechter.<\/p>\n \n Mehr Informationen erhalten<\/a>\n \n <\/div>\n \"Slogan\"\n <\/div>\n\n

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Wo Statistik und Expertise aufeinandertreffen<\/p>\n \n

360\u00b0 AS8 Essential<\/h1>\n\n

AS8 Essential ist der n\u00e4chste Schritt in der Entwicklung des 360\u00b0 Kompetenzmodells.<\/p>\n \n Klicken Sie hier f\u00fcr mehr<\/a>\n \n <\/div>\n \"Slogan\"\n <\/div>\n\n

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Leadership Academy<\/p>\n \n

Setzen Sie Ihre Leadership in die Praxis um<\/h1>\n\n

Entdecken Sie, wie Sie Ihre F\u00fchrungskompetenzen st\u00e4rken k\u00f6nnen<\/p>\n \n Leadership Academy<\/a>\n \n <\/div>\n \"Slogan\"\n <\/div>\n\n

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Lebenszyklus der Mitarbeiter<\/h2>\n\n\n\n

Wir sind Ihr Partner in jeder Phase des Lebenszyklus Ihrer Mitarbeiter. Unsere innovativen Produkte und Dienstleistungen sind so konzipiert, dass sie Ihren Personalbedarf von der Einstellung bis zum Ausscheiden von Mitarbeitern decken.<\/p>\n\n\n\n

Informieren Sie sich \u00fcber den Lebenszyklus Ihrer Mitarbeiter und sehen Sie, wie wir Sie in den verschiedenen Phasen des HR-Prozesses unterst\u00fctzen k\u00f6nnen. Gemeinsam k\u00f6nnen wir ein dynamisches und produktives Arbeitsumfeld schaffen, das das Wachstum und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter f\u00f6rdert.<\/p>\n\n\n

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Einstellung<\/div>\r\n
Onboarding<\/div>\r\n
Entwicklung & F\u00f6rderung<\/div>\r\n
Talent Management<\/div>\r\n
Wohlbefinden & Motivation<\/div>\r\n
Ausgliederung & Outplacement<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
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Einstellung<\/h3>\n

Sie suchen einen neuen Kollegen oder eine neue Kollegin f\u00fcr Ihr Team und m\u00fcssen sicherstellen, dass er\/sie die richtigen F\u00e4higkeiten hat, um die Arbeit gut zu erledigen und mit Ihrem bestehenden Team kompatibel zu sein?<\/p>\n\r\n

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\r\n Hogan<\/a>\r\n <\/div>\r\n
\r\n xRT<\/a>\r\n <\/div>\r\n
\r\n Assessment Centre\/Personnel audit<\/a>\r\n <\/div>\r\n
\r\n Competency mapping<\/a>\r\n <\/div>\r\n
\r\n Agile report<\/a>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
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Onboarding<\/h3>\n

M\u00f6chten Sie wissen, ob sich Ihre neuen Kollegen in ihrer neuen Rolle zurechtfinden? Brauchen sie etwas? Welche \u00c4nderungen w\u00fcrden sie f\u00fcr ihren Anpassungsprozess vorschlagen?<\/p>\n\r\n

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\r\n Arnold survey<\/a>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
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Entwicklung & F\u00f6rderung<\/h3>\n

M\u00f6chten Sie wissen, welches Potenzial die vorhandenen Mitarbeiter haben und wie Sie es weiterentwickeln k\u00f6nnen? Sie planen eine interne Bef\u00f6rderung, sind sich aber nicht sicher, ob die Mitarbeiter in ihrer neuen Position erfolgreich sein werden?<\/p>\n\r\n

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\r\n Hogan<\/a>\r\n <\/div>\r\n
\r\n 360\u00b0 Feedback<\/a>\r\n <\/div>\r\n
\r\n Development Centre\/Personnel audit<\/a>\r\n <\/div>\r\n
\r\n Agile report<\/a>\r\n <\/div>\r\n
\r\n xRT<\/a>\r\n <\/div>\r\n
\r\n Soft skills training<\/a>\r\n <\/div>\r\n
\r\n Coaching<\/a>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
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Talent Management<\/h3>\n\r\n
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\r\n Leadership Academy<\/a>\r\n <\/div>\r\n
\r\n Hogan (Competency Mapping)<\/a>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
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Wohlbefinden & Motivation<\/h3>\n

Wollen Sie verhindern, dass Mitarbeiter aufgrund pers\u00f6nlicher oder beruflicher Schwierigkeiten ausscheiden?<\/p>\n\r\n

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\r\n Employee Assistance Program<\/a>\r\n <\/div>\r\n
\r\n Mental Health Hub<\/a>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
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Ausgliederung & Outplacement<\/h3>\n

Stehen bei Ihnen organisatorische Ver\u00e4nderungen an und m\u00f6chten Sie Ihre Mitarbeiter bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz unterst\u00fctzen?<\/p>\n\r\n

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\r\n Outplacement<\/a>\r\n <\/div>\r\n
\r\n Hogan<\/a>\r\n <\/div>\r\n
\r\n Competency mapping<\/a>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n\n\n\n
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Wie wir Ihnen helfen k\u00f6nnen:<\/h4>\n\n\n\n